Qualidade de vida no trabalho dos funcionários de uma indústria cerâmica de Sinop - MT
Resumo
A qualidade de vida no trabalho (QVT) é uma das estratégias organizacionais que algumas empresas estão implantando para melhorar o ambiente profissional, visando proporcionar, além de segurança e bem-estar para os funcionários, maior rentabilidade às organizações, que podem se manter ativas no mercado. O objetivo para com o tema é investigar a qualidade de vida no trabalho de uma indústria cerâmica, localizada na cidade de Sinop-MT, com o propósito de identificar a percepção dos funcionários sobre QVT, além de apontar possíveis fatores relacionados com o ambiente que possam influenciar os funcionários para realizarem suas atividades de maneira positiva e negativa. Para tanto, foi adotada como metodologia a pesquisa exploratória qualitativa, utilizando-se como instrumento de pesquisa questionários, com aplicação por meio de estudo de caso, pois trata-se de análise de uma empresa específica. Na análise e interpretação de dados procurou-se relacionar os dados obtidos com a fundamentação teórica abordada. Os profissionais questionados confirmaram haver Qualidade de Vida no Trabalho e a maioria apontou estar relacionada com o nível de remuneração e, que há influência do ambiente externo sobre o interno e vice-versa, afetando principalmente o desempenho das atividades pertinentes ao cargo, e fora do ambiente há indisposição para outras atividades sociais ou familiares. Restou evidenciada a importância da empresa em buscar programas para diminuir os aspectos negativos. Deste modo, ao finalizar o presente trabalho, e alcançar os objetivos propostos, foi possível constatar que o resultado obtido é de suma importância para o gestor buscar adotar programas de QVT para melhorias em prol dos profissionais.
